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자소서컨설팅 2

이력서와 자기소개서는 면접의 시작이자 일부다 면접을 예상하고 써라

잘 쓴 자소서와 이력서는 뭘까? 이력서는 자신의 스펙과 히스토리를 적는 것이니 꽉꽉! 남들이 갖지 못한 것으로 채우는 것이 매우 좋다! 가급적 많은 경험과 스펙은 이력서와 자소서를 호화롭게 한다.취업준비는 스펙을 쌓으면서 채워가면서 하는거다! 다다익선, 고고익선, 무조건 많고, 높은게 좋다.자격증, 토익점수, 활동은 많을수록 높을수록 좋다!! 그러면 자소서는 어떻게 작성하는걸까? 자소서는 면접을 보기위한 첫 단추다자소서는 서류합격용이 아니라 면접용이다. 무슨 말이냐 하면 면접볼 때 모든 질문은 이력서와 자소서를 기반으로 한다전공질문도 백그라운드를 보고 하는 경우가 많고, 이외에 회사 업무 관련 질문은 경험을 보고 묻거나 회사의 상황에 따라 필요에 의해 묻는다. 따라서 자소서의 모든 내용은 나에게 다시 질..

자소서와 이력서를 잘 쓰려면 자기분석부터

과연 당신은 본인을 잘 알고 있는가?! 채용을 담당하며 수많은 자소서와 이력서를 검토했다 수많은 사람들을 면접보고, 합격자와 불합격자를 결정했다합격자들이 채용되면 어떻게 생활하는지, 어떻게 변해가는지 보았다 사람은 외모가 모두 다르듯,각자 살아온 환경과 방식대로 생각하고 행동한다.  역시 이력서와 자소서도 캐릭터가 짙게 묻어난다 여기에서 가장 중요한 포인트가 있는데, 그것은 바로 [자기분석]취준생, 이직러의 대부분은 이것을 전혀 모르거나, 생략한다(모르는 사람도 많고) 자기분석은 "취업뽀개기"에 있어 가장 기초이며, 기획 단계라고 생각한다  이 과정이 없다면 나의 강한 의지대로만 취업을 준비하게 되고, 살게된다최악의 경우 취업, 이직에 실패하고, 더 최악은 취업 성공후 1년 만에 퇴사 물론 이 과정 없이..

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