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연봉협상은 언제나 고민스럽습니다. 경력직의 경우 이직을 할때 희망급여, 희망연봉은 어떻게 적는게 좋을까요? 면접시 협의라고 적으면 좀 나을 것 같은데, 정말 그럴까요?오늘의 상담사례입니다. 전직장에서 수당을 빼고 3,450만원 정도 받고 계시는 의뢰인님. 수당을 포함시키면 그 이상이겠네요. 그런데 면접 전에 자신과 같은 날 면접보는 지원자가 면접시 협의로 작성한 것을 알게되었습니다. 나는 공고상에 적힌대로 그냥 3,500으로 적었는데, 아 이직인데 좀 더 높일걸 그랬다. 라는 아쉬운 마음이 드네요. 면접때 면접관에게 어필해볼까라는 생각도 하시는 것 같은데, 어떻게 하는 것이 좋을까요?공고에 3,500만원을 명시했다면, 해당 직의 평균연봉이 3,500만원 전후일 가능성이 높습니다. 해당 경력을 갖고 있는 ..

공주에 크고 예쁜 카페가 있네요. 내돈내산입니다. 카페 미르 내부예요. 빛 번짐은 양해를. 우드톤에 참 예쁘고, 자연친화적인 인테리어로 되어있어요! 가운데 긴 테이블에는 밤과 감으로 인테리어가 되어있어요. 사장님 센스가 좋으신 것 같아요~ 의자는 베이지톤이고, 좌측에는 소파 편한 자리와 12인석의 긴 테이블이 위치해 있어요. 단체로 오실 분들도 좋은 듯! 저는 10월 9일 한글날 방문했는데요. 근처에 공주에서 유명한 메타세쿼이아길이 있거든요. 정안천 생태공원이요! 차로 2-3분 거리정도에. 중간에 커피와 레몬티, 디저트를 먹으러 들렀어요. 이 빵 진짜 맛있어요. 구황작물 빵인데, 빵 하나하나 디테일이 정말 최고입니다. 그 빵 하나하나가 안에도 겉에도 토핑과 속토핑을 정말 잘 살렸어요. 무조건 드셔보세요!..

안녕하세요. 취업, 면접 컨설턴트 Z코치입니다. 오늘은 내가 준비하는 직무가 채용 공고에 없을때, 또는 어디를 겨냥해 취업을 준비해야 확률이 높을지에 대한 방법론을 공유합니다. 취업준비생들은 잘 살펴보시고 도움되시기 바랍니다.취업을 준비하다보면 가끔 당황스러운 경우들이 있습니다. 그토록 바라던 회사인데, 내가 원하는 직무가 그 해 채용을 하지 않습니다. 또는 시험을 준비하다보면 갑자기 그해 시험공고를 보니 내가 지원하는 직무가 없을 때가 있습니다. 이런 상황을 만나면 굉장히 허탈감을 느끼게 되는데요. 따라서 이런 상황에 놓이지 않도록 준비해야 합니다. 따라서 이런 부분에 유의해 취업 및 시험에 대비하는 방법을 안내드리겠습니다.최근 3개년 모집공고나 시험일정을 확인해볼 것 각 기업, 전형별로 모집계획이 애..

오늘은 보통 일반회사, 공사, 공기업들이 어떻게 면접 일정을 구성하는지를 살펴보겠습니다. 취준을 하다보면 일정이 문득 궁금해집니다. 면접은 언제볼지 궁금하죠? 회사들마다 겹치지는 않을지. 입사일정과 면접일정이 겹치니 않을 지 등. 다양한 이유로 채용일정이 궁금해집니다. 보통 대기업, 공사, 공기업 등 대규모 채용이 진행되는 곳에서는 애초에 채용일정을 확정해서 안내하는 편입니다. 상황에 따라 변동될 수는 있지만 가급적 공개된 일정을 지킵니다.하지만 수시채용, 1~2명 채용하는 경우엔 회사, 지원자의 상황에 따라 변경가능성이 큽니다. 예를 들면 지원자의 회사 일정으로 인해 3-4주 미뤄지기도 합니다.(경력면접), 채용요청부서(현업부서)가 중요한 미팅이 생겨 1주 연기를 요청하는 경우가 생깁니다. 회사의 다양..

늦은 나이에 취업이 잘 안되어 자신감을 많이 잃은 의뢰인을 만났습니다. 취업 및 인생의 고민을 들고 오셨는데, 비슷한 상황에 계신 분들은 이 글을 읽고 도움이 되면 좋겠습니다.  30대 중반이면 적는 나이가 아니라서 고민이 많으신 것 같습니다. 번듯한 직장의 개념이 사람마다 다르나, 괜찮은 직업, 회사에 가고싶은데 현실의 벽이 높다고 느껴지시는군요. 온라인으로 커뮤니케이션하다보니 제가 의뢰인님의 상황을 자세히 알기는 어렵습니다만, 말씀주신 내용에 기반해 피드백드리니 참고 부탁드립니다.직장 구하기 어려운, 직장생활이 어려운 이유 2가지를 꼽아주셨는데요.-체격이 작고 약하다.-일을 잘 못하는 것 같고, 고문관 스타일 일을 할 때, 일상을 살면서 느끼시거나 타인으로부터 들으신 것 같습니다. 이런 경우에는 사람..

이직에 성공한 의뢰인, 회사에 퇴사 통보를 어떻게 하는 것이 좋을지에 대한 질문이 있었습니다. 다음 사례와 함께 답변을 공유드립니다. 여러분의 상황과 비교해 참고하시기 바랍니다.  성공 이직을 축하드립니다. 열심히 한 보람의 결과를 만끽하고 계신가요? 고민에 대한 제 피드백은 1번 일정입니다. 퇴사는 사실 '퇴사자의 생각대로만 하기는 어렵다'는 생각입니다. 퇴사 경험이 많다면 좀 더 내가 유리하게 상황을 만들고, 경험이 없을수록 회사가 유리하게 퇴사의 상황을 만들어갑니다.(퇴사시기, 인수인계 방법 등) 결국 퇴사경험이 적은 분들은 회사에 어려움을 주고 싶지 않은 좋은 마음으로 나이스하게 정리하다가 약간의 손해를 보거나 불합리함을 감수하는 경우가 많습니다.(사실 그렇게까지 할 필요는 없습니다. 퇴사이야기를..

오늘은 재미있는 상담 이력을 들고 왔습니다. 낙하산으로 면접에 참석하시는 의뢰인이셨어요. 취업준비를 하시다가 좋은 기회에 추천으로 면접에 참석하셨는데, 든든한 빽으로 면접이다보니 합격 가능성이 매우 높았죠. 그런데 취업이 어렵고 취업준비기간이 오래되다보니 자신감이 많이 떨어지셨더라구요. 그래서 이런 질문을 주셨습니다. 질문에 대한 답변을 하자면, 합격 가능성이 아주 높습니다. 단, 실제 낙하산들도 떨어지는 경우를 정말 많이 봤습니다. 대표이사 낙하산도 떨어지는 것을 본적이 있습니다. 겁을 드리는 것은 아니고, 실제 채용담당자로서 목격담이니 솔직히 말씀드리는 것입니다. 일단 낙하산의 합격률은 10에 8정도는 쉽게 합격하는 것 같습니다(약80%). 기업분위기에 따라 보수적일수록 추천자의 입김이 많이 작용하겠..

안녕하세요. 커리어컨설팅중 들어온 질문 사례를 공유합니다.※ 답변네 그런 경우를 자주 봅니다.우선 제안을 받았다는 것은, 거래처로부터 실력과 태도를 인정 받으셨네요.보통 요청사들은 많은 위탁 경험을 갖고 있습니다. 외주(아웃소싱)를 주는 이유는 다음과 같습니다.-해당 건의 빈도가 적다. 외주를 맡기는 것이 비용, 운영에 유리 현재 스카웃하려고 하는 이유는 다음의 이유와 같을 것으로 예상됩니다.-해당 건의 빈도가 많아지고 있다. 해당 기능을 내재화해 회사가 원하는 기획, 퀄리티를 맞추는 것이 필요하다.이때 인력 채용 니즈가 발생하는데, 새로운 사람을 찾고 뽑아 적응하느니, 기존에 외주사에서 사람을 스카웃하면 (찾고, 뽑고, 적응하고)를 하지 않을 수 있으니 훨씬 경제적이고 안전한 방법이겠죠. 그래서 멘티님..

서류전형에 재지원했을때 불이익에 대해 문의하는 분들이 많습니다.  그리고 재지원 불이익이 있다는 것을 알고 있는데, 면접을 보자고 제안한 경우 합격 가능성에 대해 궁금해 하시더라구요.  결론부터 말씀드리면 '회사마다 상황이 모두 다르다'입니다. 연락이 오는 것은 여러가지 가능성이 있습니다. 정확한 사유는 내부 관계자, HR담당자가 아닌 이상 알기 어렵습니다. 저도 실제 재직하던 회사에서, 이전 서류전형 탈락자에게 3~4번 째에 면접기회를 부여한 적이 있습니다. 회사를 여러 군데 재직했던 경험이 있는데, 불이익을 주는 회사도 있었고, 아닌 회사도 있었습니다. 다음 사항들에 해당합니다.＊ 회사의 인력 공급이 매두 급한 경우＊ 지원자의 끈기에 가산점을 준 경우＊ 지원자가 이번에 적어 면접 대상자로 포함＊ 말 ..

커리어 관리에 대한 의뢰를 받았습니다. 답변 내용을 공유합니다. 커리어에 대한, 미래에 대한, 사업에 대한 이해를 도울 수 있는 내용입니다. 각자의 커리어에 대한 고민에 도움이 되었으면 좋겠습니다. *문의내용:자동차 마케팅 업무를 하고 있습니다. 몇살까지 이 일을 할 수 있을까요? 고객님은 자동차썬팅브랜드 / 디테일링 브랜드 / 수입차1급공업사 / 수입차 딜러사 / 자동차 관련 광고대행사 에서 마케팅 업무를 하신 분이었습니다. 본인의 분야에서 과연 마케터로 얼마나 더 일을 할 수 있을지에 대해 문의하셨고, 커리어플랜에 대한 고민이 많으셔서 답변을 드렸습니다. *답변내용:요즘 마케팅은 온라인 광고, 마케팅으로 연결됩니다. 온라인으로 하는 일에 정년은 없다는 생각입니다. 물론 본인이 그 한계, 끝을 정하면 ..